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申请时间线
1
截止日期
2026-06-30
2
官网确认
以官网为准
以上时间为申请规划参考，最终截止日期请以学校官网为准。
课程设置
📚核心课程
- 组织行为学
- 人力资源管理战略
- 人才管理与测评
- 薪酬与绩效管理
🔬选修课程
- 员工关系与劳动关系
- 人力资源数据分析
- 变革管理与组织发展
💡项目实践
- 领导力发展
- 人工智能与人力资源科技
- 人力资源咨询项目
就业方向
人力资源经理人才发展专员薪酬福利经理人力资源分析师组织发展顾问HR科技产品经理
以上时间为申请规划参考，最终截止日期请以学校官网为准。